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          【CNCOB】胜高通信2021年中经营总结会议&远大运营项目总结暨四期启动会议

          文章出处:广东胜高通信有限公司 人气:-发表时间:2021-07-22 16:48:00

                7月11日,为稳步实现公司三五战略规划,有效完成全年经营目标,广东胜高通信有限公司“2021年中经营总结会议&远大运营项目总结暨四期启动会议”在万江总部召开。董事长李军、总经理助理陈祝平、制造总监廖国中、营销总监蔡建军、远大刘老师团队及公司管理层40余人参加会议。

                因新工业园乔迁在即(计划于九月份上旬完成),会议开始,由总经理助理陈祝平介绍新工业园办公楼装修效果图,并进行评审,科技感十足且超现代的设计风格,获得在场人员一致认可。
                2021年中经营总结及下半年工作计划汇报,依会议议程,各部门依次总结今年上半年工作目标完成情况、现状分析、管理对策及明确下半年管理经营计划。
                根据营销中心总监蔡建军汇报,2021年上半年按照全员业务发展年的经营战略稳步推进,国内外同步发力,克服国内外疫情带来的影响,销售业绩再创新高,达到历史最高水平。新品研发稳步推进,与此同时不断完善产品结构,满足客户个性化需求。
                管理提升优秀团队表彰:
                “勤俭奖”--模修课在管理提升工作中,通过内部激励机制,使模具组装合格率,从历年的75%,上升到85%以上,对下道工序的服务快速响应。对胶壳类模具生产优化模具结构和维修,使生产满穴率和稳定性能达到95%。
                “守信奖”--财务中心在管理提升工作中,有效执行《报销管理制度》,坚持原则,“公生明,廉生威”,有效将公司制度化、标准化、流程化精神落地。      
                “创新奖”--组立课在管理提升工作中,通过设备改造、设备研发有效提升产能,自主研发自动化设备并顺利投产。有效执行公司技术领先战略精神。
                “共赢奖”--采购课在管理提升过程中,对待工作一贯高标准,严要求。物料采购量增加同比上升达30%以上,有效支持生产制造单位产能提升,充分落实公司业绩发展年的战略思想。
                远大刘老师对运营项目总结暨四期启动汇报:第一,从第一期对胜高的深度了解协助改善,到企业文化、公司产品、战略分析、市场开发方向、销售业绩分析调研及推进PK机制来激励团队成员战斗力;第二,第四期的重点方向:技术攻关、品质体系落地、供应链问题解决;第三,销售改善:客户分级、目标管理、业绩对赌、销售话术、提成制度、周会月会执行计划、交付改善计划及执行;第四,效率提升:持续推进PK制度、确保生产设备稼动率、人均产值提升计划及落地。
                远大刘老师发表讲话,第一期由刘老师和曾老师协助公司解决存在的瓶颈问题,培养管理层制度化标准化工作思路,第四期的重点:对人的关注、对团队的关注及流程的改善,由刘老师和杨老师协助胜高家人完成目标,杨老师擅长:品质、研发、体系等方面的工作,将着重聚焦技术流程改善。
                公司授予远大方略“提升效率显风采,精心培育盈未来”荣誉,以此感谢远大顾问团队赋能,由董事长李军颁发锦旗。
                董事长李军作总结发言,首先对远大顾问团队能力予以肯定,第一期能帮助胜高业绩突破历史性增长,将记入胜高发展史。二是回顾了胜高的成长历程,在面对发展过程艰难险阻,胜高人始终客户第一持续创新的核心价值观奋勇拼搏。三是公司将成立医疗基金,帮助大病期资金上的支持。成立教育基金:为员工孩子在未来上大学提供教育费资金资助。
          会议结束,公司组织团建活动。
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